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Ziel des Coaching-Programms ist die direkte Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt durch ein individuelles Bewerbungstraining sowie eine strukturierte und regelmässige Stellensuche. Durch individuelle Situationsanalysen und gezielte Coachingeinsätze aktivieren wir vorhandene Qualitäten und eigene Ressourcen. Damit bessere Zukunftsperspektiven und eine höhere berufliche Vermittelbarkeit der Teilnehmenden erreicht wird.

Gespräche, Standortbestimmungen und Abklärungen werden auf Basis von Coachings- und Beratungsmethoden geführt und können ggf. mit interkulturellen Dolmetschenden und VermittlerInnen (Schlüsselpersonen) in über 60 Sprachen durchgeführt werdenEin persönlicher Job-Coach steht den Teilnehmenden zur Seite und hilft aktiv dabei, Arbeits- oder Praktikumsstellen zu finden.

Dieses Modul kann allein oder in Kombination mit dem Modul I gebucht werden.

Schwerpunkte dieses Moduls:

  • Erklärung des schweizerischen Bildungssystems und Arbeitsmarktes
  • Hilfe bei der Erstellung/Optimierung des Bewerbungsdossiers
  • Begleitung bei der Stellensuche (gemeinsame Suche nach Arbeits-, Praktikums- oder Lehrstellen)
  • Vorstellungsgesprächs-Training
  • E-Bewerbungen
  • Persönliche Aufträge
  •  Besprechung und Kontrolle der Vorgehensschritte
  • Standortgespräche
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